Le saviez-vous ?
Inventeur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour répondre aux attentes d’aujourd’hui : mieux manger, de façon plus saine, locale et responsable.
Groupe international et l’un des leaders mondiaux de la distribution, nous nous engageons pleinement pour :
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la diversité et l’inclusion
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une RSE concrète et ambitieuse
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la transformation digitale de nos métiers
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un environnement de travail stimulant et ouvert à tous
🎯 Notre objectif : réussir ensemble la transition alimentaire pour tous.
Pour y parvenir, nous nous appuyons sur :
✔ Un réseau multi-formats
✔ Des métiers variés et porteurs de sens
✔ Des collaborateurs passionnés et engagés
Carrefour recrute pour son hypermarché un(e)
🎯 Responsable Pôle OPS (F/H)
Vous serez responsable du secteur Produits de Grande Consommation (PGC) — un centre de profit stratégique et un incontournable pour nos clients.
Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?
Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l’un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d’équipes expérimentées. À l’issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d’un autre département selon les besoins.
Vos principales missions :
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✅ Garantir la satisfaction client au quotidien
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✅ Animer et piloter la performance commerciale de votre secteur
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✅ Manager, faire grandir et motiver votre équipe de managers et collaborateurs
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✅ Accompagner vos managers sur les leviers économiques et la gestion opérationnelle
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✅ Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques
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✅ Assurer le déploiement des orientations stratégiques du magasin
Votre profil :
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Vous connaissez les rouages des métiers de la grande distribution.
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Manager expérimenté(e), vous alliez sens de l’organisation, capacité d’analyse et vision d’ensemble.
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Votre aisance relationnelle vous permet d’interagir facilement avec tous les profils.
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Une mobilité géographique est demandée.
💼 Ce que nous vous offrons :
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Statut Cadre – 215 jours travaillés / an
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13,5 mois de salaire (après 1 an d’ancienneté)
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Bonus annuel + prime de vacances, intéressement, participation
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Mutuelle, prévoyance
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12% de remise sur vos achats Carrefour
🚀 Postulez et rejoignez un groupe engagé !
Chez Carrefour, chaque talent compte.
Nos processus de recrutement sont ouverts à tous, sans discrimination.
Nous encourageons la diversité des parcours et des profils.
🎥 Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur :
👉 recrute.carrefour.fr