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Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s’investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l’engagement de ses collaborateurs.<\/p>\n
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Carrefour recherche pour son hypermarché un : <\/p>\n
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Vous êtes rigoureux, commerçant et avez à cœur d’optimiser la performance de vos rayons ? En tant que Manager de Rayon PGC (F\/H), vous êtes le garant de la dynamique commerciale et du pilotage économique de votre périmètre.<\/p>\n
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Pilotage économique : Gérer le compte d’exploitation des rayons PGC pour maximiser la rentabilité.<\/p>\n<\/li>\n
Dynamique commerciale : Animer l’offre, gérer les opérations et garantir la satisfaction client.<\/p>\n<\/li>\n
Management d’équipe : Encadrer, planifier l’activité et accompagner le développement des collaborateurs.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Formation : Bac à Bac+3 avec expérience en management d’équipe commercial.<\/p>\n<\/li>\n
Savoir-faire : Gestion d’un compte d’exploitation, planification et organisation du travail.<\/p>\n<\/li>\n
Outils maîtrisés : Outils de gestion commerciale et suivi des indicateurs PGC.<\/p>\n<\/li>\n
Savoir-être : Capacité d’adaptation, leadership et très bon relationnel.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Statut et rémunération : Statut Cadre, Rémunération sur 13,5 mois + rémunération variable sur objectif.<\/p>\n<\/li>\n
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d’entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.<\/p>\n<\/li>\n
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.<\/p>\n<\/li>\n
Lieu et organisation : Formation préalable en magasin (91, 78, 92 ou 95) puis affectation selon besoins. 215 jours travaillés par an.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
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Carrefour valorise la diversité des parcours et s’engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","tags":[],"class_list":["post-36736821","icims_job_offers","type-icims_job_offers","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n